Человеческий фактор улучшается не чморением сотрудников, а системным подходом к безопасности. Например, обеспечением технической невозможности установить слабый пароль на важном сервере. Или использованием таких новомодных технологий, как цифровая подпись. Я, кстати, поставлю 20 баксов против post-it note, что в том же годадди регулярно рассылают настоящие письма с click here to do stuff - просто потому, что я не видел ещё ни одной конторы, где этого не делают - и ни одно из этих писем не использует никакой механизм, доступный юзеру и позволяющий отличить настоящее письмо от поддельного. А потом эти же люди приходят к юзеру и чморят его, что он тупой - не отличил 99 настоящий писем с click here от одного такого же пентеста с click here. Результатом будет то же самое, как требовать от мартышки решать дифференциальные уравнения в частных производных и лупить током, если ошибётся - выученная беспомощности и забивание на всё это, как неизбежный шум, с которым ничего не поделаешь.

А если будут приплетать ущерб, то на такую должность будут соглашаться наниматься только два вида людей - люди, с которых ущерб не взыскать, потому что им терять нечего, и долбоёбы, неспособные оценить свои способности и предсказать будущее на шаг вперёд. Компании, укомплектованной персоналом такого рода, остаётся пожелать больших успехов.