![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Вот интересная личность - Emily Freeman.
Интересна она, например, тем, что она работает в маркетинге Микрософта, а в Твиттере развлекается публикацией сообщений вроде: "We care about people. Awesome. That doesn't mean we can't occasionally slide a knife between some asshole's ribs".
Это, впрочем, вполне обычно - для партии цивильности и достоинства вполне обычно мечтать об убийстве политических оппонентов.
Соратники (PM @ Microsoft Advertising) тоже поддерживают. Это среди этих ребят практически норма (я в SV не первый год, слыхал многое... они не приучены стесняться)
Однако меня удивило нечто другое.
Помимо советов о тактике революционной борьбы, она Principal Cloud Advocate, Modern Operations Advocacy Manager at Microsoft, автор книги DevOps for Dummies и the curator of JavaScript January — a collection of JavaScript articles which attracts 30,000 visitors in the month of January.
Себя она называет devops или software engineer и участвует, насколько я вижу, во множестве конференций в качестве докладчика. При этом её опыт в софтвере, судя по публичным источникам, таков:
1. 7 месяцев курсов Ruby on Rails
2. 1 год 4 месяца работы, включавшей заодно Managed intern hiring and on-boarding process
После чего идёт сплошной маркетинг - conferences, keynotes, Vice President, Developer Relations, Senior Cloud Advocate, Principal Cloud Advocate...
И тут для меня любопытный момент - после семимесячных курсов и полутора лет работы в мелком стартапе, на основании этого всего пишет книги и презентует с высоты своего опыта keynotes на конференциях, это потому, что она реально гениальна? Или есть какие-то другие причины?
И какой вообще нужен опыт, чтобы написать руководство про devops - сразу после экстренных курсов можно или надо с полгодика git помучить?
Её био в линкедине представляет собой отличный пример маркетингового новояза, со стремящимся к нулю информационным контентом, но все скрепные ключевые слова помечены:
Emily Freeman is a technologist and a storyteller who helps engineering teams improve their velocity. As the author of DevOps for Dummies, she believes the biggest challenges facing developers aren’t technical, but human. Her mission in life is to transform technology organizations by creating a company cultures in which diverse, collaborative teams can thrive.
Emily is a Senior Cloud Advocate at Microsoft, and her experience spans both cutting-edge startups and some of the largest technology providers in the world. Her work has been featured in outlets such as Bloomberg and she is widely recognized as a thoughtful, entertaining, and professional keynote speaker. Emily is best known for her creative approach to identifying and solving the human challenges of software engineering. It is rare in the technology industry to find individuals equally adept with code and words, but her career has been defined by precisely that combination.
И конечно, хочется спросить, является ли нож под рёбра одним из примеров её creative approach to identifying and solving the human challenges of software engineering, но уже немножко ссыкотно. Мало ли какие у них там в Микрософте порядки.
Интересна она, например, тем, что она работает в маркетинге Микрософта, а в Твиттере развлекается публикацией сообщений вроде: "We care about people. Awesome. That doesn't mean we can't occasionally slide a knife between some asshole's ribs".
Это, впрочем, вполне обычно - для партии цивильности и достоинства вполне обычно мечтать об убийстве политических оппонентов.
Соратники (PM @ Microsoft Advertising) тоже поддерживают. Это среди этих ребят практически норма (я в SV не первый год, слыхал многое... они не приучены стесняться)
Однако меня удивило нечто другое.
Помимо советов о тактике революционной борьбы, она Principal Cloud Advocate, Modern Operations Advocacy Manager at Microsoft, автор книги DevOps for Dummies и the curator of JavaScript January — a collection of JavaScript articles which attracts 30,000 visitors in the month of January.
Себя она называет devops или software engineer и участвует, насколько я вижу, во множестве конференций в качестве докладчика. При этом её опыт в софтвере, судя по публичным источникам, таков:
1. 7 месяцев курсов Ruby on Rails
2. 1 год 4 месяца работы, включавшей заодно Managed intern hiring and on-boarding process
После чего идёт сплошной маркетинг - conferences, keynotes, Vice President, Developer Relations, Senior Cloud Advocate, Principal Cloud Advocate...
И тут для меня любопытный момент - после семимесячных курсов и полутора лет работы в мелком стартапе, на основании этого всего пишет книги и презентует с высоты своего опыта keynotes на конференциях, это потому, что она реально гениальна? Или есть какие-то другие причины?
И какой вообще нужен опыт, чтобы написать руководство про devops - сразу после экстренных курсов можно или надо с полгодика git помучить?
Её био в линкедине представляет собой отличный пример маркетингового новояза, со стремящимся к нулю информационным контентом, но все скрепные ключевые слова помечены:
Emily Freeman is a technologist and a storyteller who helps engineering teams improve their velocity. As the author of DevOps for Dummies, she believes the biggest challenges facing developers aren’t technical, but human. Her mission in life is to transform technology organizations by creating a company cultures in which diverse, collaborative teams can thrive.
Emily is a Senior Cloud Advocate at Microsoft, and her experience spans both cutting-edge startups and some of the largest technology providers in the world. Her work has been featured in outlets such as Bloomberg and she is widely recognized as a thoughtful, entertaining, and professional keynote speaker. Emily is best known for her creative approach to identifying and solving the human challenges of software engineering. It is rare in the technology industry to find individuals equally adept with code and words, but her career has been defined by precisely that combination.
И конечно, хочется спросить, является ли нож под рёбра одним из примеров её creative approach to identifying and solving the human challenges of software engineering, но уже немножко ссыкотно. Мало ли какие у них там в Микрософте порядки.
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
Нам давеча разослали сводку, какие термины в документации надо срочно менять, как супер-расистские, а какие - постараться тоже поскорее, как несколько расистские. А сегодня прислали елейный циркуляр, о том, что фирма создала РАС, что этот РАС весь из себя has NO explicit partisan political agenda, bipartisan и bicameral, но...
These exciting new changes, a new Congress, and a new legislative agenda in January will make it more important than ever to expand our collective voice.
Ну и, конечно боард у этот РАСа:
CEO, CFO, COO, General Counsel, Chief People Officer, CTO, Chief Communication Officer, VP of Govt, Education and Healthcare, VP of Global Govt Relations, VP of Diversity and Inclusion,
Board Representative of Asian@ POD
Board Representative of Black@ POD
Board Representative of Disability@ POD
Board Representative of Latinos@ POD
Board Representative of Pride@ POD
Board Representative of Veterans@ POD
Board Representative of Women@ POD
Единственный орган фирмы, в котором индусов, кстати, меньше 1/3, если не половины.
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
Извините, не сдержался. На своей работе таких расплодилось немеряно, как крыс.
no subject
Мне вот интересно, в каких единицах меряется скорость команды? В коммитах на человеко-час или закрытых Jira-тикетах за смену?
no subject
https://o-klyueva.dreamwidth.org/100008.html
no subject
no subject
очень знакомо.
Вот только все стараются не вспоминать ЧТО последовало за всем этим - и кричать "А меня-то за что?" они будут первыми поскольку станут уже никому не нужны.
no subject
no subject
no subject
no subject
слова адвокат, евангелист, вижионер - отличные маркеры на мой взгляд. сразу стоит присмотреться к человеку.
любопытно продуктовые или консалтинговые конторы поражены нашествием дайверсити офицеров и прочего мусора в большей мере
no subject
no subject
Пиздоболка, вот она кто.
no subject
Внутри компании таких людей не уважают и всерьез не воспринимают.
no subject