![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Entry tags:
самое необходимое
Как известно, компания Freddie Mac, как и сестричка Fannie Mae, - банкрот и поддерживается в живых исключительно миллиардными государственными вливаниями. Компании в таком состоянии обычно сокращают расходы и тратят деньги только на самое необходимое. Так поступает и Фредди:
Freddie Mac, the government-controlled mortgage buyer, on Monday named Subha V. Barry to head its newly formed office of diversity and inclusion.
Что может быть нужнее для компании-банкрота, чем новый с иголочки office of diversity and inclusion? Известно же, что именно от недостатка diversity и недостаточного внимания к проблемам меньшинств и случился с нами финансовый кризис.
Freddie Mac, the government-controlled mortgage buyer, on Monday named Subha V. Barry to head its newly formed office of diversity and inclusion.
Что может быть нужнее для компании-банкрота, чем новый с иголочки office of diversity and inclusion? Известно же, что именно от недостатка diversity и недостаточного внимания к проблемам меньшинств и случился с нами финансовый кризис.
no subject
Page 69: Administrative Expenses in 2009 = $ 2,207 Mil
Page 213:
Our second 2009 performance goal was to protect taxpayers, achieve our mission and build a more streamlined, high-performing company. Our performance against this goal was to be measured by our achievement of the following seven objectives:
• Administrative expenses. The first objective was to (a) limit administrative expenses to $1.8 billion, excluding extraordinary items such as the implementation of new accounting rules on consolidation, certain costs relating to HAMP and other extraordinary expenses, and (b) limit the number of our employees to 5,800. This objective was to be balanced against our other corporate goals and objectives when evaluating our performance against it. We met the first target of this objective by keeping our administrative expenses, excluding extraordinary items, to $1.7 billion. We did not, however, meet the second target of this objective, as our employee headcount of approximately 6,000 employees at year end exceeded our target by approximately 4%. These additional employees were hired to support our credit-related initiatives, including our work as HAMP program administrator, and to replace existing
contractors.
Заметка на полях - консультантов они уменьшили, ага. В начале лета как-то раз в лифте на 4000 Висконсин Авеню я ехал одновременно с представителями McK, ACN, IBM, DT, E&Y и PWC. Там сейчас золотое дно для консультантов. SOW до полумиллиона подписывают практически не глядя.
no subject