приём

[stas]

Вот кстати ещё о приёме в университеты. Вот тут пишут про приёмную комиссию:

Главной целью для приемной комиссии при наборе студентов является создание сбалансированного класса, где будут в адекватном количестве представлены не только представители обоих полов и разных рас и национальностей, но также представители различных географических регионов, культур, вероисповеданий, социальных классов, музыкальных и литературных вкусов, профессиональных интересов, спортивных талантов и сексуальных ориентаций.

Собственно, тут уже всё есть. Т.е. если оказались в потоке абитуриентов умные транссексуалы - это прекрасно. А если нет, то придётся принимать глупых, потому что цель приёмной комиссии - не набрать лучших, а создание "баланса". А если какой-то китаец всю жизнь мечтал стать доктором, а на его мечте поставили жирный крест, потому что кому-то надо было поставить галочку в графе "транссексуалы родом из Латинской Америки" - то не обессудьте, лес рубят - щепки летят. И когда однажды вы придёте на приём к такому доктору, который нужен был для баланса.... ну, опять же, не обижайтесь.

Т.е. если целью учебного заведения будет - чтобы в классе был ровно нужный процент представителей нужной группы-метки - то давайте подумаем, когда вас этот человек лечить будет, вам поможет, что в его классе процент группо-меток соответствовал инструкциям? Или вам поможет больше, что ваш врач учился лучше?
А потом подумаем - какую службу этот процент служит представителям underrepresented группо-меток, если пациенты знают, что эти представители - в отличие от представителей другой группо-метки - в классе не потому, что они были лучшими из лучших, а потому, что отчётность должна быть в порядке. При этом они могли быть лучшими, а могли и наоборот - не быть. Какие инициативы для пациентов это создаёт? Как это влияет на борьбу с дискриминацией о признаку группо-метки?

Comments

[pitirimsorokin.livejournal.com]

А чего тут думать - это же принцип "разделяй и властвуй" во всей его примитивной красе. "Представители нужных группо-меток", можно, сказать, кровью становятся повязаны против underrepresented groups. Не придумано более изящного способа стравить "меньшинства" с "большинствами"

[stas]

Разумеетсям точно так же, как в судах нужны адвокаты, и чаще всего именно они являются единственной выигравшей стороной, в борьбе группо-меток за перераспределение ресурсов нужны соответствующего толка политики. И если посмотреть на благосостояние защищаемых ими группо-меток, то кому от этого польза, тоже моментально становится ясно.

[pitirimsorokin.livejournal.com]

О да... такие проблемы, как "расизм", "дискриминация", "нищета" и пр. будут существовать в обществах Запада, пока остаётся возможность безбедно существовать в качестве профессионального борца с расизмом, дискриминацией и т.п.

Собственно, тут уже всё есть

[nechaman]

Ну, нет.
Нету, например "представителей различных биологических видов"?

Re: Собственно, тут уже всё есть

[yankel.livejournal.com]

А зачем моей кошке в универ идти?
Я, жена и сын и так в полном ее подчинении.

Re: Собственно, тут уже всё есть

[nechaman]

Мало ли. Любопытство, как известно, в темном прошлом, нередко губило кошек. А в посвященный век не должно их губить. Т.е. если ей любопытно, пусть учится.
Вот в Иерусалимском Университете полно кошек, правда я не знаю, какие из них ученики, а какие преподаватели.

[selfmade.livejournal.com]

Там в конце написано, что университетам главное возвеличить себя. Что поделать, гломур нынче ценится выше, чем прямые профессиональные успехи выпускников. Пеарем и продвегаем как можем.

[nick-petvi.livejournal.com]

"а как дысал, как дысал" (с). и законы принимали, и реферндумы проводили, но "эту песню не задушишь, не убьёшь"

Ward Connerly: Affirmative Action Over November 28, 2006