Исторические корни законов о минимальной зарплате:
During the legislative debate over the Davis-Bacon Act, which sets minimum wages on federally financed or assisted construction projects, racist intents were obvious. Rep. John Cochran, D-Mo., supported the bill, saying he had "received numerous complaints in recent months about Southern contractors employing low-paid colored mechanics getting work and bringing the employees from the South." Rep. Miles Allgood, D-Ala., complained: "That contractor has cheap colored labor that he transports, and he puts them in cabins, and it is labor of that sort that is in competition with white labor throughout the country." Rep. William Upshaw, D-Ga., spoke of the "superabundance or large aggregation of Negro labor." American Federation of Labor President William Green said, "Colored labor is being sought to demoralize wage rates." The Davis-Bacon Act, still on the books today, virtually eliminated blacks from federally financed construction projects when it was passed.
Да и сейчас безработица среди чернокожих сильно выше, чем среди других категорий населения. Многие законы - например, о идентификации избирателей - суды тщательно анализируют и нередко отвергают на основе "непропорционального эффекта по отношению к меньшинствам". Но не законы о минимальной зарплате.
During the legislative debate over the Davis-Bacon Act, which sets minimum wages on federally financed or assisted construction projects, racist intents were obvious. Rep. John Cochran, D-Mo., supported the bill, saying he had "received numerous complaints in recent months about Southern contractors employing low-paid colored mechanics getting work and bringing the employees from the South." Rep. Miles Allgood, D-Ala., complained: "That contractor has cheap colored labor that he transports, and he puts them in cabins, and it is labor of that sort that is in competition with white labor throughout the country." Rep. William Upshaw, D-Ga., spoke of the "superabundance or large aggregation of Negro labor." American Federation of Labor President William Green said, "Colored labor is being sought to demoralize wage rates." The Davis-Bacon Act, still on the books today, virtually eliminated blacks from federally financed construction projects when it was passed.
Да и сейчас безработица среди чернокожих сильно выше, чем среди других категорий населения. Многие законы - например, о идентификации избирателей - суды тщательно анализируют и нередко отвергают на основе "непропорционального эффекта по отношению к меньшинствам". Но не законы о минимальной зарплате.
Tags:
no subject
а вы думаете, как вас самого наняли? вы, вероятно, дешевле кого-то другого того же рабочего уровня. а если нанимаете вы сами, значит вы знакомы с этой типичной ситуацией ещё лучше.
автор статьи не только напоминает исторический факт расистских мер принятых Демократами в бог-знает-каком-году. он приводитэтот исторический факт как мотивацию для современных чёрных бойкотировать минимальную зарплату - т.е. оперирует тем же базовым premise, как критикуемые им Демократы прошлого. А именно: чёрные американцы неспособны конкурировать на рынке труда, улучшая свою низкую квалификацию. они обречены работать на низкооплачиваемых работах. на этом он строит свои арифметические выкладки - и делает вывод: если законодательно устанавливать минимальную зарплату, чёрных не будут нанимать вообще.
что говорит вам ваш собственный опыт? мне мой (и вся тоска еврейского народа...) говорит следующее: если ты чего-то не знаешь, научись. никто не обязан давать тебе работу за красивые глаза (или определённой формы нос..) . если существует недоверие/дискриминация/что угодно в отношении именно тебя - ты должен показать, что знаешь больше, умеешь лучше и быстрее, чем другие - и ты согласен на меньшую, чем они, плату.
другими словами: ты должен быть конкурентоспособен.
а не качать слезу, представляя сородичей навроде трамвайного калеки - с одним отличием: калека не может отрастить культю, а чёрный строитель вполне может научиться строить заборы так же быстро и хорошо, как белый.
тот кто в это не верит- расист, неважно какого цвета он сам.
no subject
Это цитата из О.Генри.
а вы думаете, как вас самого наняли? вы, вероятно, дешевле кого-то другого того же рабочего уровня
Я думаю, что существуют работники моего уровня, которые получают как меньше, так и сильно больше того, что получаю я. Однако по факту я знаю, как меня наняли, и цена там не играла настолько важной роли, как вам представляется. Не было аукциона из восьми копий меня, из которых я предложил самую низкую цену :)
а если нанимаете вы сами,
Ну, не я сам лично, фирма, где я работаю - однако если кандидат хорош, то такие практически всегда нужны.
А именно: чёрные американцы неспособны конкурировать на рынке труда, улучшая свою низкую квалификацию. они обречены работать на низкооплачиваемых работах.
Извините, вы путаете две совершенно различные вещи - текущее положение и динамику во времени. То, что некто получает мало сейчас, не значит, что он лично будет получать мало всегда. Это всё равно, что говорить, что возрастные ограничения на продажу пива обрекают тех, кто родился после определённого года, никогда не пить пиво - разумеется, это не так, поскольку возраст меняется. Меняется и квалификация, и earning potential. Однако те, у кого *сейчас* квалификация низкая, страдают от этих законов, и статистически известно, что молодёжь и minorities значительно представлены в этих группах. Разумеется, конкретные представители этих групп меняются (кстати, по этой же причине большинство "индексов неравенства" толкуются превратно - поскольку они в разное время описывают разных людей), но сами группы остаются, и попадание в эту группу означает, что закон им повредит.
Это не значит, что я говорю, что молодые навсегда обречены на низкооплачиваемую работу - это значит, что сейчас, когда их работа оплачивается низко, они страдают - и заодно страдают их шансы использовать эту работу как ступеньку к более высоко оплачиваемой.
и делает вывод: если законодательно устанавливать минимальную зарплату, чёрных не будут нанимать вообще.
разумеется, не так. Если законодательно устанавливать минимальную зарплату, то не будут нанимать вообще тех, чей труд стоит меньше. У либералов один из критериев конституционности закона - то, что он не будет диспропорционально вредить minorities. По статистике, среди minorities много тех, чей труд стоит мало - это статистический факт, а не мнение о способностях и качестве труда каких-либо конкретных людей. Таким образом, согласно либеральному критерию, закон о минимальной зарплате должен был бы быть обьявлен неконституционным. Однако почему-то этого не происходит - к этому и хочет привлечь внимание автор статьи.
Разумеется, можно сказать, что сам критерий глуп - и это будет честным подходом, с которым я не стану спорить, но это другая тема (и при таком подходе к закону о минимуме всё равно есть много других претензий) - но этого либералы не говорят, и потому обсуждается именно такая тема в данном случае.
no subject
-автор статьи сознательно отбросил, для целей exercise, все другие факторы наёма работников. давайте следовать этому ограничению - иначе пример из авторского поста может превратиться в такой, напр: да ничего подобного! работодатель решил нанять 3 низко-квалифицированных работника, даже если они стоят ему больше, чем один квалифицированный - потому что работник #1 его племянник, работник #2 рассказывает смачные анекдоты, а работник #3 качает права как член "майнорити"*.
у кого *сейчас* квалификация низкая, страдают от этих законов,
страдают, но страдают не потому, что они именно чёрные и это способ дискримировать их по расовому признаку, как в исторических примерах. автор ни слова не говорит, что от мин. зарплаты страдают "молодёжь" и работники вообще всех рас - напротив, он говорит только о чёрных и делает попытку перенести историческую мотивацию в сегодняшний день.
Если законодательно устанавливать минимальную зарплату, то не будут нанимать вообще тех, чей труд стоит меньше
поддерживаю предложение обьявить хзакон неконституционным. а на либеральную демагогию о том, что это ударит по майноритиз возражать надо именно тем, что это расистский подход и что закон ударит по всем низкоквалифицированным работникам.
нельзя вести борьбу в искажённых, навязанных нам терминах противника.
* кстати о термине minorities. раз вы сами говорите, что статистически белых на низкоквалифицированных работах меньшинство, говорить о чёрных как "миноритиз" неправомочно
no subject
no subject
Всё, что вы сказали выше- элементарно, я с этим нигде не спорила. Мои возражения - автору статьи за его расистский подход, выделяющий только и исключительно чёрных как жертв минимальной зарплаты.
no subject
однако логическая цепочка: среди черных больше малоквалифицированных - > малоквалифицированные страдают от определения минимальной зарплаты -> закон о минимальной зарплате наносит вред черному населению в большей мере, чем белому - остается верной вне зависимости от вашего представления о расизме
no subject
и ещё: ваш тон. вам хочется свары? идите лесом.
no subject
в его рассуждениях один большой дефект: он предполагает, что чёрные - неквалифицированная рабочая сила. И главное, oстанутся неквалифицированными; это довольно-таки расистское заявление.
см выше про процент неквалифицированных рабочих в сша. вполне вероятно, что ситуация когда-нибудь изменится. но какое это имеет значение к существованию закона сегодня?
это обычная ситуация маркета, действующая на всех уровнях - потому что на каждого строителя забора за $55/день (или программиста за $105К годовых) найдётся такого же уровня специалист, предлагающий свою работу за $50/д (100К/год).
см выше про непонимание рынка труда.
И единственный выход у всех нас - continuous education.
вот с этим не могу не согласиться. в остальном - и вам не болеть.
no subject
вообще, делайте что хотите. только подальше, не замусоривайте собой мою среду обитания.
no subject
no subject
наезжайте на кого другого.
no subject
вы серьезно полагаете, что у вас есть исключительное право отвечать на чужие комменты, а другим это делать нельзя?
no subject
no subject