May 2025

S M T W T F S
     123
45678910
11 12131415 1617
18 1920 21222324
25262728293031

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Sunday, June 14th, 2015 12:54 am (UTC)
а у людей в головах как отрыжка истории

Очевидно, далеко не во всех головах, более того - даже не в большинстве голов. Иначе каким образом можно было бы извлекать выгоды?

И вот это подсознательное официально признано, и его пытаются, насколько могут, скорректировать

В смысле, снижают проходной балл для красивых детей? Повышают оценки ученикам преподавателей-женщин или снижают? Или, наоборот, компенсировать надо мужчинам - от них ожидают, что они поставят оценки хуже, чем женщины, следовательно, их больше недолюбливают студенты и им нужна компенсация за вредность? Тут трудно разобраться, что чем компенсировать следует.

Запрещают ментам тормозить иммигрантов из Ганы? Но откуда менты узнают, что он иммигрант из Ганы? Запрещают тормозить чернокожих вообще? Но тогда компенсация будет полагаться не-чернокожим - чернокожих не тормозят, а их тормозят... Что-то тут не складывается.

и, пока еще полной корректировки не случилось - компенсировать

А как узнают, что случилась полная корректировка? По каким признакам?

А там, где дискриминация есть, но с ней никак не борются, и ништяков нет.

Непонятно, кто с кем борется. Т.е. если некое ведомство борется с дискриминацией при приёме на работу в это ведомство - то у кого с кем идёт тут борьба? Если у них там в отделе приёма засели расисты - то не проще ли расистов уволить, а нанять не-расистов? Ведь если есть не-расисты, чтобы вычислять справедливую компенсацию, то можно найти и не-расистов, которые будут сразу справедливо принимать, нет?

Reply

This account has disabled anonymous posting.
(will be screened if not validated)
If you don't have an account you can create one now.
HTML doesn't work in the subject.
More info about formatting