План примерно такой, только не уволить, а регулировать и национализировать. Те социалисты, которые думают, что бизнес - враг, они прозябают в Венесуэле. Месные социалисты думают, что бизнес - корова, которую надо крепче и чаще дёргать за вымя, тогда она даст больше молока. Соответственно, как что не так - пишем новые регуляции, клянём жадность капиталистов.
Это конечно так, но в моем опыте администрация растет и по своим внутренним механизмам, если ее не сдерживать. А так ведь - американская медицина одна из самых удаленных от государства, среди развитых стран.
не напрямую но через многие опосредованные рычаги например через профсоюзы
все врачи - НЕ члены профсоюза
намного более 90% персонала - члены
отдельно отмечу что этот рост совпал с компутеризацией то есть казалось бы компутеры должны были дело упростить а на деле - на каждом компутере сидит отдельный администратор
Этот график очень странный. Расходы на административный персонал в здравоохранении США в 70 году были 19 процентов, а в 99 - 27 процентов (не учитывая персонал страховых компаний). Никакого двадцатикратного роста показанного на графике не видно. Процент административных расходов в США значительно выше таковых в странах с социализированной медициной.
Но если в 70 году было 19 процентов, то возрасти в 20 раз просто некуда. Скорее всего, посчитали какую-то особенную административную позицию, на которой в 70 году было два с половиной человека, и преставили ее как общее количество администраторов. Для таких файков всегда найдется благодарная аудитория.
Не может количество долларов на зарплату увеличиться вдвое, а персонал в двадцать раз. Или вы считаете, что администраторами работают миллионы волонтеров?
Там считались доллары не только на зарплату, но и время врачей. Если теперь то же делает специальный персонал, то вполне возможно, что за те же доллары больше административного персонала, и при этом они работают не бесплатно. Надо смотреть на raw data, у меня сейчас на это времени нету :)
Там написано, что в сумму входит время, потраченное врачами на административные задачи, в пересчёте на деньги. Как именно считали, не знаю - говорю ж, надо смотреть данные для этого, на это пока времени нет.
![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
Планета чудовищно перенаселена.
no subject
no subject
Медицина сильно зарегулирована. Дял того, что бы выполнять все требования, нужно немало "обслуживающего" персонала.
no subject
no subject
но через многие опосредованные рычаги
например через профсоюзы
все врачи - НЕ члены профсоюза
намного более 90% персонала - члены
отдельно отмечу что этот рост совпал с компутеризацией
то есть казалось бы компутеры должны были дело упростить
а на деле - на каждом компутере сидит отдельный администратор
другие сети
другой уровень отчетности и контроля
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
В универах же количество этого добра растет, почему не рости в больницах?
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
no subject
что вы имеете ввиду "время врачей"?
no subject
no subject
точнее в одной таблице считают
в другой нет
потом они не включали фарму
короче - как считать
вообще рост персонала выглядит - по ощущениям - огромным
количество врачей растет очень медленно
no subject
no subject