![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
В университете Орегона, например, есть Bias Response Team из семи человек. Включая “multicultural inclusion support specialist,” "LGBT director" и “Native American Retention Specialist.” Занимаются они расследованием и искоренением следующих случаев:
A non-traditional student reported that a professor exclaimed that they were too old to answer a question about current events.
An international student reported they were not admitted to an academic program.
An international student reported that an instructor asked them for a different name that was easier to pronounce.
A staff member reported that another staff member said that an all-white committee was diverse enough.
An anonymous individual reported that the signage for a gender inclusive restroom was hidden and unclear.
A student reported that a tutor consistently ignores him.
A student reported that another resident purposefully avoided them in a biased manner.
An anonymous individual reported photos on Facebook of student groups dressed in culturally stereotypical Halloween costumes.
A student reported that a sign encouraging cleaning up after oneself was sexist.
An anonymous student reported that a newspaper gave less press coverage to trans students and students of color.
И т.д., там их много.
A non-traditional student reported that a professor exclaimed that they were too old to answer a question about current events.
An international student reported they were not admitted to an academic program.
An international student reported that an instructor asked them for a different name that was easier to pronounce.
A staff member reported that another staff member said that an all-white committee was diverse enough.
An anonymous individual reported that the signage for a gender inclusive restroom was hidden and unclear.
A student reported that a tutor consistently ignores him.
A student reported that another resident purposefully avoided them in a biased manner.
An anonymous individual reported photos on Facebook of student groups dressed in culturally stereotypical Halloween costumes.
A student reported that a sign encouraging cleaning up after oneself was sexist.
An anonymous student reported that a newspaper gave less press coverage to trans students and students of color.
И т.д., там их много.
Tags:
no subject
no subject
no subject
Скандал начался тогда, когда из этого решили сделать войнушку, чтобы на ней нагреть себе популярности. Те самые гопники, которые занимаются этим уже давно. Для того же существуют и подобные офисы - чтобы набирать жалобы и оправдывать существование этих офисов, и трудоустраивать этих гопников, за деньги студентов, кстати, которые удивляются, с чего это образование стало так дорого. Естественно, 99% этих жалоб не стоят выеденого яйца, а с оставшимися 1% легко справится любой компетентный менеджер. Разумеется, не все менеджеры компетентны - но некомпетенция менеджера не лечится устраиванием инквизиции.
Мусульмане же тут вообще ни с какого хрена не сдались.
no subject
меня то не волнует. Но вот публике они стали интересней. Вероятно перестали шифроваться и количество подросло или это последствия гомоэволюции.
>сделать войнушку, чтобы на ней нагреть себе популярности.
рынок же, всегда две стороны медали.
С одной стороны TCA образовывают чтоб в ботинках бомбы не проносили, с другой это ТСА получает кормушку и синекуру.
И так всегда и везде, кто то начинает пользоваться как может.
Все эти защитники детей делают так чтоб детей не мудохали и не морили голодом, с другой стороны травят родителей если что. Люди на зарплате и хотят кушать. Не будут травить - их разгонят, на всех чмореных детей не хватает.
Сборщики денег на униженных и болезных выписывают себе миллионные зарплаты.
Наличие пистолетов в продаже приводит к тому, что кто то прийдет в школу и начнет стрелять.
Что вас в этом смушает? Или альтернатива ничего не делать.
>Естественно, 99% этих жалоб не стоят выеденого яйца,
естественно. Но это их не отменяет.
>а с оставшимися 1% легко справится любой компетентный менеджер.
не факт. с чем то справится с чем то нет.
А в американских реалиях даже один проигранный кейс - дороже спецбригады.
Да и поди желания разгребать говнище не так много. А тут ответственность на дешевых людях.
Никогда не задавались вопросом отчего компании пользуются рекрутерами? Хотя те берут 25-30% от зарплаты, или хотя бы 3 месячную и в целом мало что делают. Часто и кандидата оценить неспособны.
Я как то пробовал нанимать сам и напрямую, для экономии. Теперь только через рекрутеров.
>Мусульмане же тут вообще ни с какого хрена не сдались.
тем не менее они есть и стали распознанными и значимыми.
.
no subject
Публике не стали. Активистам и журналистам - стали, потому что им необходимо раздувать панику и ненависть. У них с этого профит.
TCA образовывают чтоб в ботинках бомбы не проносили,
Неа. TSA образовывают, чтобы вы думали, что вас защищают от бомбы. При этом реальная экспериментальная их эффективность - 10% (https://consumerist.com/2007/04/02/tsa-misses-90-of-bombs-at-denver-airport/). Всё остальное - театр.
Не будут травить - их разгонят, на всех чмореных детей не хватает.
Если детей не хватает - надо разгонять. И продолжать, пока не начнёт хватать.
Наличие пистолетов в продаже приводит к тому, что кто то прийдет в школу и начнет стрелять.
Отсутствие пистолетов в продаже в Чикаго - законопроект, продвинутый депутатом горсовета от чикагской мафии Фредом Роти - никак не мешает тамошней стрельбе.
естественно. Но это их не отменяет.
Это отменяет необходимость их воспринимать всерьёз и платить за их рассмотрение.
не факт. с чем то справится с чем то нет.
Абсолютный медицинский факт.
А в американских реалиях даже один проигранный кейс - дороже спецбригады.
Никакого кейса не будет, если кто-то идиот настолько, чтобы припереться в суд с залобой на плакатик "убирайте за собой", то профессиональный адвокат справится с ним за 10 минут, не убирая из второй руки бутерброда, и без всякого процесса. А служба из 7 человек - это стоит в районе миллиона в год, даже если платить им мало, а мало платить им профсоюз не даст.
Никогда не задавались вопросом отчего компании пользуются рекрутерами
Наверное, оттого же, отчего они пользуются шофёрами, пекарями, сапожниками, пилотами и малярами? Угадал? Или у вас на этот счёт специальная конспиративная теория?
Хотя те берут 25-30% от зарплаты, или хотя бы 3 месячную и в целом мало что делают.
А вы попробуйте нанимать тех, кто делают много и умеют оценивать.
тем не менее они есть и стали распознанными и значимыми.
Щито?
no subject
Это америка, масса дик. То что не покупает публика - не продашь. Один раз можно впихнуть кроликамно не по многу же же раз. Это профит ,как вы сами заметили и бизнес. Кто то в конце концов платит.
>Неа. TSA образовывают, чтобы вы думали, что вас защищают от бомбы.
Это одно и то же.
>ри этом реальная экспериментальная их эффективность - 10%
как то много. Но и то хорошо.
>Если детей не хватает - надо разгонять
они , разумеется, не разгоняются. все жить хотят а не под нож.
>Отсутствие пистолетов в продаже в Чикаго
Ну да, кругом на три метра четверг.
Там разве не банды и прочий криминал орудуют?
>А служба из 7 человек - это стоит в районе миллиона в год, даже если платить им мало, а мало платить им профсоюз не даст.
там им по соровокнику в год выписывают? Выше же кто то писал.
>Наверное, оттого же, отчего они пользуются шофёрами, пекарями, сапожниками, пилотами и малярами? Угадал?
Нет. не по этому. Рекрутеры ничего толком не производят и сами по себе неэффективны и типически не разбираются даже в наборе слов для нанимаемой должности.
>А вы попробуйте нанимать тех, кто делают много и умеют оценивать.
таких нет.
То есть, может у гугла и амазона есть тайная бригада спецназа, но в прерии оных не существует.
Но это и не важно, надобность иная.
>Щито?
ваши же публикации новостей о том говорят. Или вы их сами не читаете?