open space

[stas]

Был недавно в одном немаленьком местном доткоме. У них такое симпатичное здание, все что надо, даже лужайка есть со всякими подвижными играми. А програмеры работают так - здоровенная комната, в ней столы рядами. И за ними все сидят, прям как в школе в классе. Ни перегородочек, ничего. Я б, наверное, свихнулся так работать.
Хотя, может, и привык бы, кто знает.
Помню, я такое же видел один раз, когда случайно зашел в call-center одной турфирмы. Тоже столы рядами, компьютеры и люди рядком сидят плотненько так. Я еще тогда подумал - надо бы с этими ребятами на телефоне повежливее говорить, они в таких говняных условиях работают.

Comments

[eta-ta.livejournal.com]

Вентиляция и так общая, сидите вы в офисе или в открытом помещении. Изнутри офисов, локально, вентиляция и отопление регулируется только в самых новых зданиях, и то только в тех, кот. были спроектированы для получения LEED-сертификации. И то не во всех.
Шум появляется в случаях, если не приняты понижающие его меры - если потолок не закрыт acoustical tiles, везде только твёрдые поверхности (керамика или дерево на полу вместо карпета, напр.), и если workstations состоят только из столов, без разделяющих перегородок, обитых поглощающей тканью и с акустическими панелями внутри. Такое случается очень редко - конечно, если open space проектировали профессионалы, а не офисный администратор на пару с секретаршей босса.

Преимущество open space, с точки зрения организации рабочего процесса, в открытости всех всем, отсутствии барьера для обращения, лёгкости обьединения в мобильные группы если того требует работа. Задача manager-а - не ваше персональное удобство на рабочем месте (чересчур комфортно - вы и уснёте, чего доброго) и удовлетворение личных идиосинкразий, а оптимизация рабочих процессов департмента.
Кроме того, гораздо дешевле в открытом пространстве заниматься слиянием-разделением отделов и групп.

Отдельные офисы как модель работы коллектива уже лет 20 существуют только для фирм с 1-10 работниками - адвокатские конторы, дантисты и хиропракторы, 3 брокера скинувшиеся вместе на офис в downtown, итд. Остальные перешли на смешанную модель: там, где требуется discretion, возводят перегородки до потолка, нет - freestanding stations.

[darth-sipid.livejournal.com]

Я, честно говоря, не знаю что такое LEED-сертификация, но в нашем здании советской постройки, в старом кабинете у нас было и отдельное отопление (термошторы) и вентиляция (3 кондиционера на комнату, в комнате человек 10-15).

Насчёт слияния-разделения групп - это может и нужно каким-нибудь фирмам с достаточно плоской структурой (ну например, работал я в такой софтовой фирме). Но не оператору мобильной связи (сливать отдел биллинга с радио-инжинирингом? :) )

Во всех open space'ах где я работал, рабочие места представляли из себя просто столы. В том, где наш отдел сейчас временно находится, есть как бы перегородки. Сантиметров 40 высотой над поверхностью стола.

По поводу рабочей обстановки - как раз сегодня в другом конце open kolhoz'а кто-то громко и возмущённо ругался по телефону с каким-то подрядчиком - почему мол ваш Сёрёжа даёт всё что угодно, только не те схемы которые нам нужны. Слышно было всем.

Хороший open space, по моему мнению - это как хороший общественный транспорт. То есть теоретически он может быть. Но увидеть его не дано.

[eta-ta.livejournal.com]

Увидеть его не дано?

У вас - может быть, судя по вашему описанию.
У нас - не только можно увидеть, это - стандарт профессии для дизайнера коммерческих интерьеров. Всё, что я описала - стандартные положения известные любому кто проработал в facilities planning хотя бы год.
и - да, я этим занимаюсь профессионально уже лет 15.