сильные, рослые люди нужны в Гватемале

[stas]

О делах израильских: Даешь крепостное право!
Для начала, конечно, для врачей - но я думаю, представителей других профессий тоже следует учесть. В конце концов, если за работу платят деньги - значит, она кому-то нужна? А раз нужна - на цепь, и трудиться, "сколько потребуется". Солнце ещё высоко!

Comments

[stas]

Из вашего описания вышло, что я таки был в курсе, как ни странно.

Разумеется, решение в том, что надо запретить увольняться - и резидентам, и интернам, и нянечкам, и уборщицам. Вообще всем. Пусть пашут "сколько потребуется". Солнце, как я уже сказал, ещё высоко, и Гватемале нужны сильные люди.

В Штатах, как я понимаю, у врачей профсоюза нет, и не предвидится

Это разумеется, показывает глубину ваших знаний. http://lmgtfy.com/?q=us+doctors+union

В принципе, после такого финта в любой нормальной профессии участники автоматически получают волчий билет - потому что нахрен надо таких нанимать, на них полагаться нельзя

О да. На таких полагаться нельзя, поэтому надо... запретить им увольняться! Гениально!

[kot-begemot.livejournal.com]

Ну в таком тоне я вообще разговаривать не собираюсь.
Не надо перевирать мои слова.
Нельзя сидеть на двух стульях одной жопой - в Израиле, в частности, законодательство защищает права бастующих организовано (в рамках профсоюза). Работодатель не имеет права их уволить, и обязан платить зарплату. Соответственно, такие ограничения для работодателей уравновешены ограничениями для работников. И запрет существует не на индивидуальное увольнение, а именно на коллективное, идущее в обход определённых законом методов.
Насчёт профсоюза врачей - приведи пример федерального (т.е. обще-американского) профсоюза пожалуйста. AMA не предлагать - это нифига не профсоюз, скорее уж ближе к гильдии, их в Израиле тоже есть.
Когда ты делегируешь кому-то своё представительство на переговорах, ты соглашаешься на то, что достигнутые результаты переговоров на тебя распространяются. А так, ты хочешь и рыбку съесть, и жопу не уколоть.
Так что если уж ребята заявляют, что профсоюз их не представляет, то их забастовка автоматически незаконна.

[stas]

Я не понимаю, что значит "коллективное увольнение". Найм всегда индивидуален, и если работник не желает более работать, он может уволиться. Отсутствие этого права называется "рабство". То, что вы оправдываете рабство хорошими условиями, которые предоставит рабам рабовладелец, и законодательными ограничениями, наложенными на рабовладельца, в плане обеспечения потребносте рабов и т.п. - это давняя традиция, однако мне казалось, что эта дискуссия закончилась несколько веков назад. Удивительно, что у рабовладения всё ещё находятся защитники, если рабовладельцем выступает государство.

Насчёт профсоюза врачей - приведи пример федерального (т.е. обще-американского) профсоюза пожалуйста.

http://www.nationaldoctorsalliance.org/
Надеюсь, что бан на Гугле с вас когда-нибудь снимут.

Когда ты делегируешь кому-то своё представительство на переговорах, ты соглашаешься на то, что достигнутые результаты переговоров на тебя распространяются.

Это всё очень весело, но никак не оправдывает насильственную занятость. Договориться о том, чтобы кто-то другой был чьим-то рабом, невозможно - вернее, такой договор ничего не стоит.

Так что если уж ребята заявляют, что профсоюз их не представляет, то их забастовка автоматически незаконна.

Это сколько угодно, однако непонятно, каким образом это означает, что их надо обьявить рабами и запретить им уйти с работы, на которой они работать не хотят.