обострение классовой борьбы

[stas]

А в Висконсине сейчас разгорелась классовая борьба. В связи с тем, что тамошний губернатор Вокер решил привести деньги, тратимые на работников гособразования, в соответствие с наличествующими в бюджете фондами, заставить их частично самим откладывать на свою пенсию и не загонять всех в профсоюз насильно.
Натурально, классовое чувство тут же взбурлило в пролетариате умственного труда, и они вышли на улицы. Вместе с плакатами "БушВокер = Гитлер" и прочее в духе новообявленной Обамой цивильности в политике. Особо продвинутые и следящие за событиями пририсовали на плакатах и Мубарака. Не обошлось и без обычных воззваний к тени Джона Вилкеса Бута (впрочем, возможно, имелся в виду Марк Юний Брут?) и рисования перекрестья прицела на фото Вокера - разумеется, тоже исключительно в духе цивильного диалога, как это принято у левых. 
Некоторые, впрочем, не стали париться и явились со старыми, проверенными лозунгами "Impeach Bush!". В концев концов, чего умничать? Они же учителяработники системы образования, а не какие-нибудь smartasses. Что ж теперь, каждый раз новый плакат делать? 
Заодно вывели на улицы и своих учеников, которым по причине чрезвычайной занятости образователей классовой борьбой всё равно нечего делать - чтобы они выразили своё законное возмущение "whatever this dude is doing". Подобающий урок гражданского поведения для нового поколения, что сказать. Ну а чё, подросткам только дай с уроков свалить да на свежем воздухе потусоваться. 

Впрочем, ученики прогуливали не по своей воле, а по поводу классовой борьбы - а демократическая часть сената в Висконсине сбежала аж в Иллинойс, чтобы не допустить голосования по поводу реформ (одновременно, разумеется, левые обьявили Вокера диктатором и врагом демократии - ишь, избрали его, теперь голосования устраивает... совсем обнаглел!). Там они расслаблялись в спа, пока об этом не прослышали активисты местной Tea Party, после чего демократам пришлось срочно вылезать из бассейнов и отправляться восвояси (ну или в другой спа, о котором противные чайники пока не проведали). 

Разумеется, Телемпромптер тоже не мог остаться в стороне - он тут же заявил, что толком не знает, в чём там дело, но на профсоюзы наезжать никак не годится. 

В общем, интересно, что из этого выйдет. 

P.S. А вот так выглядело место демонстрации после ухода демонстрантов. Всё побросали и ушли - пусть кому надо, тот убирает. У этих ребят всегда так - все должны им, но они сами и пальцем не пошевельнут, чтобы даже за собой убрать. 

Comments

[morgulis.livejournal.com]

зарплаты public workers в Висконсине ниже средних по стране

http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_U.S._states_by_GDP_per_capita#2009_Rankings

Если вырабатываемый жителями продукт ниже среднего по стране, то и потребляемый продукт ниже, зарплата лишь отражает этот факт.

[e-f.livejournal.com]

Да, согласен. Но основной аргумент Вокера это то, что он всего лишь поднял уровень выплат public employees до среднего уровня по стране. А когда выплаты - на среднем по стране уровне, а зарплаты - ниже, то это серьезный удар по зарплате людей, которые, повторю, в течении многих лет привлекались в штат именно тем, что зарплаты низкие, но и выплаты - тоже. Да, и зарплаты ниже не только средних по стране, но и в случае универа (а это очень большая часть работников образования) - ниже зарплат в универах соседних штатов, типа Айовы, при том, что университет Айовы сильно хуже.

А насчет GDP per capita в штате - он здесь не показатель потому что люди, по которым ударит реформа живут в основном в двух крупнейших городах - Милвоки и Мэдисон, в которых жизнь достаточно дорога.

Да, я уже молчу про то, что несмотря на все проблемы с бюджетом, под удар попали не все профсоюзы. Например, профсоюзы полицейских и пожарных сохранили все права и прежний "социалистический" уровень выплат. Об этом Вокер и республиканцы почему-то молчат.

[stas]

Речь идёт, насколько я понимаю, о среднем _в процентах_:

Asking public sector employees in Wisconsin to contribute a 5.8% of their pay into their pensions (the national average for the private sector) is probably the very least the state's taxpayers should ask. Asking them to pay 12% of their health insurance costs (about half the national average for the private sector) is also a minimal demand.

При этом, в отличие от частных программ, их пенсия - defined benefit. Т.е. не зависит от рынка, фондов, и т.п. - что совершенно не так в частном секторе. Что касается их платы:

in Wisconsin the average full-time state employee earns over $70,000 in pay and benefits, about $15,000 more than the average private-sector employee.

Я что-то упускаю?

под удар попали не все профсоюзы. Например, профсоюзы полицейских и пожарных сохранили все права и прежний "социалистический" уровень выплат. Об этом Вокер и республиканцы почему-то молчат.

А что именно об этом нужно говорить? По-моему, очевидно, что со всеми профсоюзами сразу никому не справиться. С полицейскими вообще мало кто связываться захочет. Есть вещи, которые сделать можно сейчас, есть вещи, которые сейчас сделать не удастся.

[e-f.livejournal.com]

Платить будут national average получая меньше national average (при равном уровне образования и стоимости жизни). Вот и протестуют. Пусть, например, не ограничивает tuition fees в университете, держа их сильно ниже рыночного уровня, чтобы универу было чем платить своить работникам чтобы их зарплаты были на уровне national average. А то любовь к рынку очень уж выборойная получается. Но инициативы поднять tuition исходят в основном из универа и пока особой поддержки не встречали.

"in Wisconsin the average full-time state employee earns over $70,000 in pay and benefits, about $15,000 more than the average private-sector employee.
Я что-то упускаю?" - много чего. В Висконсине нет ни слишком развитого хай-тека, ни service sector. T.e. есть конечно островки типа Tomo Therapy или General Electric, но их мало. Аverage WI private sector employee будет либо строительным рабочим, либо фермером либо собирать мотоциклы Harley Davidson. Средняя зарплата public sector employees очень сильно biased из-за большого процента научных и медицинских работников. Но у них и образование повыше чем у фермеров и работа посложнее. Так что средняя температура по больнице в данном случае плохой показатель.

[selfmade.livejournal.com]

Что-то я не догоняю. Вроде речь идёт о выплатах national average в процентах от зарплаты, а не в абсолютных цифрах. Это справедливо. Вот если бы всех просили выплачивать по 20 тысяч при разных зарплатах, то было бы несправедливо.

[e-f.livejournal.com]

Та же логика, что и прогрессивный подоходный налог - потеря 9 долларов человеком, который зарабатывает 90 будет чуствительней, чем потеря 10 человеком, который зарабатывает 100

[selfmade.livejournal.com]

Пожалуй на прогрессивную шкалу я ещё соглашусь, но в данном случае проблема ещё в том, что профсоюзы гос. и штат. служащих хотят гарантировано платить меньше, чем частники в том же штате.

[stas]

Платить будут national average получая меньше national average (при равном уровне образования и стоимости жизни).

Ещё раз - это ПРОЦЕНТЫ. От меньшей зарплаты - ПРОЦЕНТ тот же, а сумма меньше.

Пусть, например, не ограничивает tuition fees в университете, держа их сильно ниже рыночного уровня

При наличии государственных ссуд на оплату образования этот процесс трудно назвать рыночным. Поставив же себе целью оплачивать бедным образование, контроля цен никак нельзя избежать - иначе университет загнёт заоблачные цены, студенты возьмут под них государственные ссуды, выплатить их не смогут, и кто их будет выплачивать?
Если ты желаешь свободных цен - то нужно и всё остальное освободить. Экономические законы отменить можно не более, чем физические.
Кстати, размер endowment университета Висконсина - 1.5 миллиарда. Ты уверен, что им нечем платить зарплату?

В Висконсине нет ни слишком развитого хай-тека, ни service sector.

Кто мешает им завести хай-тек? Хай-тек не есть свойство почвы или погоды. Однако я не понимаю, каким образом отсутствие хайтека оправдывает непомерные бенефиты школьных работников, на которые в бюджете нет денег, или вынуждает правительство вводить стопроцентную юнионизацию? Какая связь между отсутствием хайтека и юнионизацией?

Средняя зарплата public sector employees очень сильно biased из-за большого процента научных и медицинских работников.

Есть какие-то цифры, которые это подтверждают? Потому что пока что я читал, что большинство этих работников как раз - учителя и т.п., что естественно (учителей средних школ нужно больше, чем профессоров). Кстати, почему это медицинские работники должны быть госслужащими?

Так что средняя температура по больнице в данном случае плохой показатель.

Приведи другой. У меня в журнале есть цифры, что государственные школы обходятся дороже большинства частных, а государственные служащие, с учётом бенефитов, получают сильно больше тех же профессий в частном секторе. Возможно, конечно, что в Висконсине ситуация исключительная и резко отличается от ситуации во всех других штатах. Однако тогда мне хотелось бы видеть цифры, которые указывают, что работникам школ в Висконсине резко недоплачивают, а бесплатная пенсия с defined benefit - вполне нормальный и даже средний бенефит.

[stas]

The average salary for an MPS teacher is $56,500. When fringe benefits are factored in, the annual compensation will be $100,005 in 2011.
http://maciverinstitute.com/2010/03/average-mps-teacher-compensation-tops-100kyear/

[avva.livejournal.com]

in Wisconsin the average full-time state employee earns over $70,000 in pay and benefits, about $15,000 more than the average private-sector employee.

http://voices.washingtonpost.com/postpartisan/2011/02/wisconsin_dueling_statistics_a.html
http://epi.3cdn.net/9e237c56096a8e4904_rkm6b9hn1.pdf

[stas]

Я согласен, что само по себе такое сравнение немного доказывает, хотя и приводил сравнения по профессиям, которые показывают, что разрыв между госслужащими и частниками сохраняется во многих профессиях (хотя, см. ниже, не во всех профессиях сравнение осмысленно). Разумеется, это данные не по конкретно Висконсину, так что так ли это в Висконсине, я пока не знаю.

Bachelors degree бывают разные, как вы конечно знаете, учитель младших классов, экономист, программист и электронщик могут иметь первую степень, но это разные степени, разные профессии и разные зарплаты. Я там выше привёл цифры compensation для учителей в Milwakee Public Schools - по-моему, 100К это неплохо. Конечно, это не всё на руки, там много бенефитов, но совсем неплохо. Учитывая, что многие из этих бенефитов недоступны в частных компаниях - такие, как defined benefit пенсии. Не говоря уж о бесплатной Виагре и оплачиваемых отпусках для профсоюзной работы.

Если же говорить о JD или MD, тут вообще усреднять нечего - зарплаты юристов и докторов варьируются настолько широко, что один очень высокооплачиваемый частный адвокат может при усреднении перетянуть два десятка просто неплохо оплачиваемых. Понятно, что таких адвокатов или врачей-звёзд не может существовать на госслужбе - т.е. даже если подобный человек на госслужбе - гений, его зарплата значительно менее может быть связана с его ценностью, и потому не может быть настолько высока, как в частном секторе. Однако это ровно ничего не говорит нам об общем уровне ставок в профессии.

Т.е. сравнивать со всем населением имеет смысл в той степени, что это показывает, где они находятся в общей социальной структуре. Т.е. если бы, скажем, учителя получали столько, что находились бы у черты бедности, то был бы смысл спрашивать - соответствует ли эта компенсация важности их работы и т.п. Сравнивать с обладателями степени, которая начинается так же - не знаю, что это показывает...

P.S. вторая из ссылок называет гипотезу, что юнионизация ведёт к излишнему повышению компенсаций "провокативной". Я очень смеялся.

[stas]

http://stas.livejournal.com/757555.html

[avva.livejournal.com]

ага, спасибо. У учителей картина относительно ясна, видимо.