![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
Исторические корни законов о минимальной зарплате:
During the legislative debate over the Davis-Bacon Act, which sets minimum wages on federally financed or assisted construction projects, racist intents were obvious. Rep. John Cochran, D-Mo., supported the bill, saying he had "received numerous complaints in recent months about Southern contractors employing low-paid colored mechanics getting work and bringing the employees from the South." Rep. Miles Allgood, D-Ala., complained: "That contractor has cheap colored labor that he transports, and he puts them in cabins, and it is labor of that sort that is in competition with white labor throughout the country." Rep. William Upshaw, D-Ga., spoke of the "superabundance or large aggregation of Negro labor." American Federation of Labor President William Green said, "Colored labor is being sought to demoralize wage rates." The Davis-Bacon Act, still on the books today, virtually eliminated blacks from federally financed construction projects when it was passed.
Да и сейчас безработица среди чернокожих сильно выше, чем среди других категорий населения. Многие законы - например, о идентификации избирателей - суды тщательно анализируют и нередко отвергают на основе "непропорционального эффекта по отношению к меньшинствам". Но не законы о минимальной зарплате.
During the legislative debate over the Davis-Bacon Act, which sets minimum wages on federally financed or assisted construction projects, racist intents were obvious. Rep. John Cochran, D-Mo., supported the bill, saying he had "received numerous complaints in recent months about Southern contractors employing low-paid colored mechanics getting work and bringing the employees from the South." Rep. Miles Allgood, D-Ala., complained: "That contractor has cheap colored labor that he transports, and he puts them in cabins, and it is labor of that sort that is in competition with white labor throughout the country." Rep. William Upshaw, D-Ga., spoke of the "superabundance or large aggregation of Negro labor." American Federation of Labor President William Green said, "Colored labor is being sought to demoralize wage rates." The Davis-Bacon Act, still on the books today, virtually eliminated blacks from federally financed construction projects when it was passed.
Да и сейчас безработица среди чернокожих сильно выше, чем среди других категорий населения. Многие законы - например, о идентификации избирателей - суды тщательно анализируют и нередко отвергают на основе "непропорционального эффекта по отношению к меньшинствам". Но не законы о минимальной зарплате.
Tags:
no subject
если взять его собственный пример: какой выход у 3х неквалифицированных строителей, которых не хотят нанимать на $20? стать средне- квалифицированными и продавать свою работу за $ 40, но работать не бригадой, а поодиночке, так же как работает высококвалифицированный, кот. котируется на $55.
это обычная ситуация маркета, действующая на всех уровнях - потому что на каждого строителя забора за $55/день (или программиста за $105К годовых) найдётся такого же уровня специалист, предлагающий свою работу за $50/д (100К/год). И единственный выход у всех нас - continuous education.
Расовая карта в экономике всегда плохо пахнет; гораздо честнее и результативнее не играть на расовых обидах и не считаться, кто бОльшая жертва, а смотреть на общие для всех экономические pro & cons. Минимальная зарплата ударяет по всем одинаково, независимо от расы.
no subject
это обычная ситуация маркета, действующая на всех уровнях - потому что на каждого строителя забора за $55/день (или программиста за $105К годовых) найдётся такого же уровня специалист, предлагающий свою работу за $50/д (100К/год)
Покажите мне человека, который может делать то же, что и я, но дешевле - я его найму на следующий день. Жирные, здоровые люди очень нужны в Новом Орлеане.
Минимальная зарплата ударяет по всем одинаково, независимо от расы.
По всем, кто находится в одинаковом положении - безусловно. Однако факт состоит в том, что исторически именно эти законы использовали для притестения чернокожих и принимали их именно с этой мотивацией - ничуть не стесняясь об этом говорить прямо. И если мы слышим сейчас от либералов аргументы, что некий закон неконституционен, потому что от него страдают меньшинства - то ничто не мешает применить тот же критерий к тем мерам, которые либералы продвигают.
no subject
а вы думаете, как вас самого наняли? вы, вероятно, дешевле кого-то другого того же рабочего уровня. а если нанимаете вы сами, значит вы знакомы с этой типичной ситуацией ещё лучше.
автор статьи не только напоминает исторический факт расистских мер принятых Демократами в бог-знает-каком-году. он приводитэтот исторический факт как мотивацию для современных чёрных бойкотировать минимальную зарплату - т.е. оперирует тем же базовым premise, как критикуемые им Демократы прошлого. А именно: чёрные американцы неспособны конкурировать на рынке труда, улучшая свою низкую квалификацию. они обречены работать на низкооплачиваемых работах. на этом он строит свои арифметические выкладки - и делает вывод: если законодательно устанавливать минимальную зарплату, чёрных не будут нанимать вообще.
что говорит вам ваш собственный опыт? мне мой (и вся тоска еврейского народа...) говорит следующее: если ты чего-то не знаешь, научись. никто не обязан давать тебе работу за красивые глаза (или определённой формы нос..) . если существует недоверие/дискриминация/что угодно в отношении именно тебя - ты должен показать, что знаешь больше, умеешь лучше и быстрее, чем другие - и ты согласен на меньшую, чем они, плату.
другими словами: ты должен быть конкурентоспособен.
а не качать слезу, представляя сородичей навроде трамвайного калеки - с одним отличием: калека не может отрастить культю, а чёрный строитель вполне может научиться строить заборы так же быстро и хорошо, как белый.
тот кто в это не верит- расист, неважно какого цвета он сам.
no subject
Это цитата из О.Генри.
а вы думаете, как вас самого наняли? вы, вероятно, дешевле кого-то другого того же рабочего уровня
Я думаю, что существуют работники моего уровня, которые получают как меньше, так и сильно больше того, что получаю я. Однако по факту я знаю, как меня наняли, и цена там не играла настолько важной роли, как вам представляется. Не было аукциона из восьми копий меня, из которых я предложил самую низкую цену :)
а если нанимаете вы сами,
Ну, не я сам лично, фирма, где я работаю - однако если кандидат хорош, то такие практически всегда нужны.
А именно: чёрные американцы неспособны конкурировать на рынке труда, улучшая свою низкую квалификацию. они обречены работать на низкооплачиваемых работах.
Извините, вы путаете две совершенно различные вещи - текущее положение и динамику во времени. То, что некто получает мало сейчас, не значит, что он лично будет получать мало всегда. Это всё равно, что говорить, что возрастные ограничения на продажу пива обрекают тех, кто родился после определённого года, никогда не пить пиво - разумеется, это не так, поскольку возраст меняется. Меняется и квалификация, и earning potential. Однако те, у кого *сейчас* квалификация низкая, страдают от этих законов, и статистически известно, что молодёжь и minorities значительно представлены в этих группах. Разумеется, конкретные представители этих групп меняются (кстати, по этой же причине большинство "индексов неравенства" толкуются превратно - поскольку они в разное время описывают разных людей), но сами группы остаются, и попадание в эту группу означает, что закон им повредит.
Это не значит, что я говорю, что молодые навсегда обречены на низкооплачиваемую работу - это значит, что сейчас, когда их работа оплачивается низко, они страдают - и заодно страдают их шансы использовать эту работу как ступеньку к более высоко оплачиваемой.
и делает вывод: если законодательно устанавливать минимальную зарплату, чёрных не будут нанимать вообще.
разумеется, не так. Если законодательно устанавливать минимальную зарплату, то не будут нанимать вообще тех, чей труд стоит меньше. У либералов один из критериев конституционности закона - то, что он не будет диспропорционально вредить minorities. По статистике, среди minorities много тех, чей труд стоит мало - это статистический факт, а не мнение о способностях и качестве труда каких-либо конкретных людей. Таким образом, согласно либеральному критерию, закон о минимальной зарплате должен был бы быть обьявлен неконституционным. Однако почему-то этого не происходит - к этому и хочет привлечь внимание автор статьи.
Разумеется, можно сказать, что сам критерий глуп - и это будет честным подходом, с которым я не стану спорить, но это другая тема (и при таком подходе к закону о минимуме всё равно есть много других претензий) - но этого либералы не говорят, и потому обсуждается именно такая тема в данном случае.
no subject
-автор статьи сознательно отбросил, для целей exercise, все другие факторы наёма работников. давайте следовать этому ограничению - иначе пример из авторского поста может превратиться в такой, напр: да ничего подобного! работодатель решил нанять 3 низко-квалифицированных работника, даже если они стоят ему больше, чем один квалифицированный - потому что работник #1 его племянник, работник #2 рассказывает смачные анекдоты, а работник #3 качает права как член "майнорити"*.
у кого *сейчас* квалификация низкая, страдают от этих законов,
страдают, но страдают не потому, что они именно чёрные и это способ дискримировать их по расовому признаку, как в исторических примерах. автор ни слова не говорит, что от мин. зарплаты страдают "молодёжь" и работники вообще всех рас - напротив, он говорит только о чёрных и делает попытку перенести историческую мотивацию в сегодняшний день.
Если законодательно устанавливать минимальную зарплату, то не будут нанимать вообще тех, чей труд стоит меньше
поддерживаю предложение обьявить хзакон неконституционным. а на либеральную демагогию о том, что это ударит по майноритиз возражать надо именно тем, что это расистский подход и что закон ударит по всем низкоквалифицированным работникам.
нельзя вести борьбу в искажённых, навязанных нам терминах противника.
* кстати о термине minorities. раз вы сами говорите, что статистически белых на низкоквалифицированных работах меньшинство, говорить о чёрных как "миноритиз" неправомочно
no subject
no subject
Всё, что вы сказали выше- элементарно, я с этим нигде не спорила. Мои возражения - автору статьи за его расистский подход, выделяющий только и исключительно чёрных как жертв минимальной зарплаты.
no subject
однако логическая цепочка: среди черных больше малоквалифицированных - > малоквалифицированные страдают от определения минимальной зарплаты -> закон о минимальной зарплате наносит вред черному населению в большей мере, чем белому - остается верной вне зависимости от вашего представления о расизме
no subject
и ещё: ваш тон. вам хочется свары? идите лесом.
no subject
в его рассуждениях один большой дефект: он предполагает, что чёрные - неквалифицированная рабочая сила. И главное, oстанутся неквалифицированными; это довольно-таки расистское заявление.
см выше про процент неквалифицированных рабочих в сша. вполне вероятно, что ситуация когда-нибудь изменится. но какое это имеет значение к существованию закона сегодня?
это обычная ситуация маркета, действующая на всех уровнях - потому что на каждого строителя забора за $55/день (или программиста за $105К годовых) найдётся такого же уровня специалист, предлагающий свою работу за $50/д (100К/год).
см выше про непонимание рынка труда.
И единственный выход у всех нас - continuous education.
вот с этим не могу не согласиться. в остальном - и вам не болеть.
no subject
вообще, делайте что хотите. только подальше, не замусоривайте собой мою среду обитания.
no subject
no subject
наезжайте на кого другого.
no subject
вы серьезно полагаете, что у вас есть исключительное право отвечать на чужие комменты, а другим это делать нельзя?
no subject
no subject
no subject
no subject
Чтобы стать квалифицированной рабсилой, нужно не только и не столько образование, нужен опыт работы.
А дальше проблема курицы и яйца: чтобы стать квалифицированной рабсилой, надо какое-то время поработать неквалифицированной, а как поработать неквалифицированной, когда это законом запрещено?
no subject
как общая мысль - не всегда, но на уровне строителя заборов, вероятно, так и есть. Под "образованием" я имела в виду скорее конкурентоспособность, стремление чем-то ещё сделать себя привлекательным работодателю.
-На момент принятия закона черные были неквалифицированной рабсилой.
автор статьи не только говорит об исторических фактах, он проецирует их в сегодняшнюю ситуацию. а сейчас о дискриминации именно чёрных говорить смешно; мотивация у Демократов совсем другая, и бьёт этот закон по всех низкоквалифицированным работникам одинаково, без различия рас, пола и возраста.
Некстати: в примере автора статьи проблему решить легко ещё и др. способом: если работа такова, что её могут выполнять как низко- так и высоко-квалифицированные работники, кто мешает работодателю вместо 3 ($20)=$60 строителей взять 2($20)=$40, и не брать 1($55)?
no subject
Как я понимаю, законы о минимальной зарплате и игра уровнем/индексацией этой минимальной зарплаты и привели к консервации обсуждаемых исторических фактов.
Потому что когда типичный работодатель видит перед собой негра, он видит потомственного сидельца на вэлфере в четвертом поколении. Ужас в том, что статистически он прав. Негр мог бы попытаться компенсировать это некоторой скидкой к начальной зарплате, но это запрещено законом. Поэтому негр плюет на все и садится обратно на вэлфер. Все щасливы.
Действительность богаче. Допустим, 90% работы может быть сделана строителями с квалификацией на $20, но эти, которые за $20, либо не могут сделать оставшиеся 10% работы, либо не могут отличить эти 10% от остальной работы (неизвестно что хуже). Сбалансированный workforce мог бы включать 9 человек за $20 под присмотром одного за $55, но тут приходят профсоюзы при поддержке любителей рассуждать за равенство и начинается...
no subject