February 2026

S M T W T F S
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728

Page Summary

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Monday, June 28th, 2010 07:36 pm (UTC)
Это значит, что чернокожий может поступить с гораздо худшим результатом, чем азиат.
В худший университет - с худшим результатом. Если бы все поступали в один и тот же университет - результат был бы другим.
как снижение проходного балла для чёрных может поощрять конкуренцию на более высоком уровне?
Проходной балл отдельно для черных не снижается. Сейчас они просто идут в другой университет, где проходной балл ниже.
Monday, June 28th, 2010 07:57 pm (UTC)
Для этого необходимы данные об оценках на экзаменах и расовом составе абитуриентов по отдельным университетам. К сожалению, Марк Перри их не опубликовал.
Что мешает белым с более низкими оценками пойти в другой университет? Ну да, степень будет чуть похуже - но, в конце концов, это тоже степень. И чёрных она вполне устраивает.
Вы хотите сказать - почему бы белому не пойти в "черный" университет? Не знаю. Может быть, им не хочется учиться вместе с черными? С чего бы это? Ума не приложу.
Monday, June 28th, 2010 08:21 pm (UTC)
поехать на острова например?
Tuesday, June 29th, 2010 12:20 am (UTC)
Стас а мне всетаки интересно. Тут получается сто тысяч белых и азиатов и девятнадцать тысяч испанцев и черных. Возможно ли что мы путаем качество с количеством ибо на каждого испано-черного пришлось по 5 азиато-белых?
Tuesday, June 29th, 2010 01:19 am (UTC)
Я вот только что арбату написал:

Я говорю о количестве не всегда переходящим в качество.

Возьмем например оценку с самым большим количеством белых апликантов - GPA/MCAT: 3.6-3.79/30-32

Азиатов 1642
Белых 4932
Испанцев 122
Черных 243

Мне кажется при таком количестве апликантов у белых и азиатов отсеется больше "шелухи" чем у черных и испанцев. Т.е. если на всю страну всего сотня испанцев с такими оценками решила пойти в мед.школу то наверняка они основательно к этому подготовились. И наверняка если 5000 белых с такой оценкой подали в мед.школу то среди них было достаточно людей которые подали от балды или не очень уж и хотели попасть.
Tuesday, June 29th, 2010 05:25 am (UTC)
Не оценку "от балды" а послать заявку в мед.школу "от балды". Я к тому что среди 5000 человек найдется больше людей которые поверхностно относятся к процессу поступления в мед.школу чем среди 100 человек.
Tuesday, June 29th, 2010 05:46 am (UTC)
Я статистику и probability давно не учил но мне просто так кажется что нельзя напрямую сравнивать результаты у 1400 человек и у 100 оперируя всего одним фактором.

Может я и ошибаюсь
Tuesday, June 29th, 2010 03:31 pm (UTC)
Но факторов принятия в мед.школу намного больше чем оценка и цвет кожи.

Tuesday, June 29th, 2010 04:22 am (UTC)
Есть факт: "черные" университеты существуют, и ни белые, ни азиаты туда почему-то не стремятся. Не учитывать этого факта и выводить для чернокожих "среднюю температуру по больнице", а потом заявлять, что белых (ах да, и азиатов) дискриминируют в пользу черных - мошенничество.
Tuesday, June 29th, 2010 06:46 am (UTC)
Никаких доказательств, что они "не стремятся", у вас нет, более того, у вас нет даже никаких аргументов к тому, почему бы это могло случиться.
То, что белые не особенно стремятся поступать в historically black colleges and universities - это настолько очевидный факт, что я не могу и не буду всерьез обсуждать какие-то "аргументы" в его пользу. Толпы белых абитуриентов, завернутых с порога Meharry или Morehouse - это просто сюрреализм.
Однако основной факт остаётся фактом - чтобы поступить в медвуз, азиату нужны гораздо лучшие оценки, чем чернокожему.
Если они поступают в один и тот же медвуз - им нужны одинаковые оценки. Это "нулевая гипотеза". В доказательстве нуждается противоположное утверждение. И его, кстати, вполне можно попробовать доказать на материале конкретных медвузов. Только не так, как вы пытаетесь это сделать.
Tuesday, June 29th, 2010 03:13 pm (UTC)
Я читал многие из этих ссылок раньше, иначе бы не говорил так уверенно.

Разумеется, политики Affirmative Action существовали. Я об этом говорил в первом же комментарии. Разумеется, чернокожие хуже сдают MCAT. Это все бесспорные факты.

Но попытка показать реальный эффект Affirmative Action так, как это сделал Перри - неверна, главным образом, из-за неучета распределения по университетам.

Попытки показать этот эффект на отдельных университетах (как это делают господа из CEO) - корректнее, и дают, заметьте, гораздо меньший перекос в сторону черных и латино, а между белыми и азиатами разницы вообще не находят. К сожалению, делать на основании их подсчетов какие-то выводы тоже трудно. Читаешь, например, Racial and Ethnic Preferences in Admissions at Five Public Medical Schools с ceousa - бесконечные проценты, проценты, проценты... Потом выясняется, что количество белых и азиатов среди абитуриентов в десять раз превышает количество черных, а количество поступивших среди черных от года к году скачет в разы (потому что их вообще очень мало, а минимальный шаг в данном случае равен единице). А вся статистика основана, в лучшем случае, на двух годах приема. А иногда на одном. Извините, но это несерьезно.
Tuesday, June 29th, 2010 07:14 pm (UTC)
Если чернокожих с хуже сданым MCATом принимают на место тех, кто сдал его лучше - то с чем, собственно, вы спорите?
Более высокий результат MCAT никак не гарантирует поступления даже для абитуриентов одной расы. Примеров, когда абитуриент с низким MCAT поступает, а с высоким - нет, сколько угодно. При этом оба могут быть хоть белые, хоть черные, хоть азиаты. Это, собственно, видно из таблиц. Поэтому говорить о том, что кого-то принимают "на чужое место", некорректно. А если вспомнить еще и о количественном соотношении (один чернокожий на десять белых) то утверждение "черные отнимают у белых места в университетах" начинает выглядеть совсем неубедительно.
Это просто неверно - я привёл несколько ссылок, где рассматривается далеко не один год.
Я просмотрел все ваши ссылки. Максимальное количество лет, которые рассматриваются авторами - четыре (http://www.debatingracialpreference.org/MCRI-CEO-reUM.htm). Это, конечно, далеко не один год. Впрочем, далеко и не десять. Я говорю о статистике за несколько лет для одного и того же учебного заведения, конечно. Чтобы хотя бы было видно, каков разброс цифр. Очевидно, что для белых относительный разброс будет гораздо меньше, потому что их гораздо больше, и все случайности сглаживаются. Черных намного меньше, и если в один год поступает десять черных и сто белых, а в следующий - пять и девяносто пять, то подсчитывать проценты тут просто бессмысленно.
Wednesday, June 30th, 2010 03:29 pm (UTC)
Тут, например: http://home.sandiego.edu/~e_cook/
есть данные до 7 лет по университетам, вполне чётко показывающие тенденцию.

Хорошо, давайте посмотрим. (Мне пришлось самому свести данные за первые три года, потому что с 1996 по 2000 год там даются только суммы Asian/White и Black/Hispanic).
	Asian/White	Black/Hispanic	
	Appl.	Acc.	Appl.	Acc.
1993	3837	126	639	78
1994	3958	144	802	44
1995	4219	161	812	29
1996	4597	186	567	33
1997	4175	178	432	33
1998	3753	123	627	46
1999	3710	149	520	55
2000	3702	180	382	41

Давайте посмотрим, что было бы, если бы Black/Hispanic не принимали вообще, и все их места доставались бы Asian/White. Вот процентные доли принятых в том и другом случае.
	Реально	Без 	        Разница
                Black/Hispanic
1993	3.28	5.32	        2.03
1994	3.64	4.75	        1.11
1995	3.82	4.5	        0.69
1996	4.05	4.76	        0.72
1997	4.26	5.05	        0.79
1998	3.28	4.5	        1.23
1999	4.02	5.5	        1.48
2000	4.86	5.97	        1.11
Среднее	3.9	5.04	        1.14

Вот максимальный эффект повышения конкуренции среди белых и азиатов из-за преференций для меньшинств: 1.14%. Так принимают четырех из сотни, а если бы черных и хиспаников вообще не было - принимали бы пятерых. Это значит, что в подавляющем большинстве случаев отличникам-азиатам мешают поступать не чернокожие, а другие такие же отличники-азиаты. Сравните этот результат (1.14% разницы) с тем выдернутым из контекста ужасом, с которого начиналось обсуждение. Можно было подумать (а многие и подумали), что чернокожему двоечнику достаточно левой ногой нацарапать заявление - и его тут же примут в самый крутой институт. Ага, разбежались.

Реальный эффект, естественно, еще меньше, поскольку многие способны поступить без всяких преференций, а результат MCAT и факт принадлежности к меньшинствам - не единственные критерии приема. Factors taken into consideration include scholastic records, Medical College Admission Test performance and reports of teachers, advisers and interviewers with regard to intellectual capacity, motivation, emotional stability and personal dedication. (http://registrar.ucdavis.edu/ucdwebcatalog/med.html) Причем другие факторы (motivation, personal dedication и так далее) тоже работают на выходцев из социального низа. Которые, увы, чаще бывают черными и хиспаниками.

Естественное возражение, которое вы уже привели - "мы копья ломаем не ради 1.14%, а ради принципа". Это, конечно, здорово. Принципы - дело хорошее, я против них ничего не имею. Только, мне кажется, не стоит защищать их такими методами. Я попробую пояснить (поскольку закон Годвина уже требует) на примере Гитлера. Гитлер был плохой. Он убил шесть миллионов евреев и так далее. Ну, вот так и надо говорить - убил шесть миллионов евреев. Не надо вешать на Гитлера еще и расстрел поляков в Катыни.

(no subject)

[identity profile] iv6.livejournal.com - 2010-07-01 04:34 am (UTC) - Expand
Tuesday, June 29th, 2010 04:35 pm (UTC)
Кстати, идея: хорошо бы найти статистику поступления по "черным" колледжам и университетам. Там 85-90% черных студентов. Но есть и белые, и процент их, на первый взгляд, примерно такой же, как и черных в "белых" университетах. Будет очень смешно, если по тем же критериям окажется, что в "черных" университетах дискриминируют черных.